‘아빠보너스제’는 두 번째 육아휴직 시 급여 인상을 통해 아버지의 육아 참여를 유도하는 핵심 제도입니다. 특히 동일 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 쓰면 추가 급여 혜택이 주어집니다. 이 제도는 남성의 육아휴직 참여를 촉진하며, 여성의 경력단절을 완화하는 역할을 합니다. 고소득 직장인에게도 실질적인 도움이 됩니다. 사용 조건은 명확하게 고시되어 있으며 고용보험 적용 여부가 핵심입니다. 육아의 책임을 공동으로 나누는 사회 전환의 기반입니다. 아래 글 확인하고 돈버는 정보얻어가세요!!! 고용노동부 육아휴직급여 확대! 육아휴직 2번째에도 혜택? 고용보험법 개정으로 아빠보너스제육아휴직급여 확대와 맞돌봄 제도 강화는 단순한 정책 변화가 아닙니다. 이는 출산과 경력 유지를 동시에 지원하며, 경제적 부담 완..